Arte da Guerra: 6 inimigos do sucesso

Enviei hoje este texto à minha equipe, para que pensassem sobre seu conteúdo. Achei tão válido, que resolvi postar aqui, pois pode ser útil para mais pessoas.

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Recebi uma pesquisa do meu amigo Anderson Salles, que achei bastante interessante. É uma pesquisa do professor Luiz Marins, da Anthropos Consulting, que fala sobre 6 razões para que um funcionário que se considerava estável e seguro em seu emprego seja dispensado pela empresa. O professor Luiz Marins entrevistou diversos empresários e gestores, e conseguiu identificar atitudes, que eu considerei como grandes inimigas do sucesso. São elas:

1) Arrogância. A pessoa perde a noção de seu lugar e começa a tratar mal as outras pessoas;
2) Achar-se indispensável. A pessoa se acha tão indispensável, que acaba sendo dispensável. Ela acredita que sem ela, a empresa não sobreviverá;
3) Fazer-se de ocupada. A pessoa que começa se fazer de muito ocupada é porque perdeu a noção de que ela não é, por certo, a pessoa mais ocupada do mundo;
4) Não participar de cursos, treinamentos, palestras que a empresa promove. Ela acha que não precisa de nada disso;
5) Cumprir rigorosamente o horário. Nem um minuto a mais, nem um minuto a menos. São verdadeiros robôs. Pessoas que não andam o quilômetro extra;
6) Segurar informações vitais para o trabalho dos seus colegas e não colaborar.

Acredito que estas atitudes podem não levar a uma dispensa, porém com certeza irão prejudicar o desenvolvimento da pessoa dentro da organização, tolhendo oportunidades de crescimento e impedindo que cada um de nós demonstre todo o nosso potencial.

Para que possamos nos desenvolver profissionalmente, é importante termos o entendimento de que uma organização é constituída, antes de mais nada, de pessoas, e que precisamos nos relacionar bem e de maneira colaborativa com cada um dos nossos colegas. Portanto, peço a cada um que leia novamente as 6 razões propostas pelo professor Marins, e pense se não está de alguma maneira jogando contra si mesmo em sua vida profissional.

O profissional de sucesso é sempre aquele que, antes de mais nada, percebe a si mesmo de maneira sincera, conhece seus talentos, aceita suas limitações, e se esforça para vencer todos os desafios que encontra, sejam eles impostos pela vida, sejam eles impostos por si mesmo. Humildade para aprender, simpatia e disposição para trabalhar em equipe são características indispensáveis nos grandes profissionais de hoje e do futuro.

Lembrem: até mesmo os maiores mestres um dia já tiveram um mentor, e mesmo atingindo grandes conhecimentos, nunca pararam de aprender. Sucesso a todos!